Idées entreprise
Existe-t-il de bonnes et de mauvaises idées d'entreprise ? Comment faire pour attribuer une valeur aux idées d'entreprise, et évaluer leur potentiel ? Les idées d'entreprise peuvent être rangées dans deux catégories : les idées novatrices, et celles qui s'appuient au contraire sur un service et des produits déjà bien connus du public. Chacun de ces deux types d'idées d'entreprise comporte avantages et inconvénients, et requiert des compétences différentes.
Les idées d'entreprise qui s'inscrivent dans une tradition offrent une certaine garantie de succès, dans la mesure où elles répondent à un besoin éprouvé du public. La contrepartie de cet avantage, c'est qu'il existe déjà une concurrence, parfois tellement forte qu'elle est rédhibitoire pour toute nouvelle implantation... Le créateur d'entreprise doit donc s'interroger sur ses compétences personnelles : peut-il arguer d'une longue expérience dans son domaine professionnel, ou d'un savoir-faire supérieur à celui de ses concurrents ? Quels services peut-il mettre en place pour attirer et conserver les faveurs du public ? Les idées d'entreprise qui existent déjà doivent donc comporter une part d'originalité, et faire l'objet d'une sérieuse étude de marché.
Les idées d'entreprise les plus audacieuses permettent, lorsqu'elles fonctionnent, de générer des bénéfices considérables. Mais encore faut-il qu'elles répondent à une véritable nécessité... Là encore, une étude de marché s'impose pour éviter les faux-pas. Les idées d'entreprises les plus originales sont généralement les victimes idéales des effets de mode passagers, et sont copiées très rapidement : elles doivent donc reposer sur un produit inimitable, ou disposer d'un support de service à la clientèle difficile à égaler.